Kredit: Domain Publik Unsplash/CC0
Kegagalan untuk menerapkan pelatihan pengamat aktif dapat menggagalkan upaya NHS untuk mengatasi pelecehan seksual, kata para peneliti di University of Cambridge.
Sebuah analisis data dari permintaan Freedom of Information (FOI) menemukan bahwa kurang dari satu dari lima NHS Trust di Inggris memberikan pelatihan pengamat aktif untuk menangani pelecehan di tempat kerja, pelecehan seksual, dan bentuk lain dari perilaku yang tidak dapat diterima seperti intimidasi dan rasisme.
Ditemukan dari mereka yang melakukannya — sebagian besar berada di London — sebagian besar tidak mengirimkan konten khusus untuk pelanggaran seksual dan partisipasi bersifat sukarela.
Sejak 2017, ketika gerakan #MeToo mendapatkan momentumnya di seluruh dunia, pelecehan seksual dalam kedokteran telah diakui sebagai sesuatu yang menyebar dan berbahaya. Bentuk pelecehan ini—yang mencakup serangkaian tindakan verbal, online, dan fisik, mulai dari lelucon yang tidak enak hingga sentuhan yang tidak diinginkan hingga pemerkosaan—dapat berdampak besar pada individu yang terpengaruh dan pada tenaga kesehatan itu sendiri.
Pada tahun 2019, sebuah survei oleh UNISON menemukan bahwa 8% responden pernah mengalami pelecehan seksual di tempat kerja selama 12 bulan terakhir, dengan lebih dari setengah (54%) tindakan tersebut dilakukan oleh rekan kerja.
Pelatihan bystander aktif mendorong individu untuk mengenali dan menanggapi perilaku buruk, dengan memperlengkapi orang dengan keterampilan untuk mengintervensi. Lokakarya dan program pelatihan biasanya melibatkan permainan peran, studi kasus, dan diskusi partisipatif kelompok.
Untuk menilai sejauh mana program pelatihan tersebut digunakan dalam NHS, peneliti dari Cambridge Public Health dan Forum Intelektual di Jesus College, Cambridge, mengajukan permintaan FOI ke 213 NHS Trusts di seluruh Inggris pada Desember 2021. Analisis mereka dipublikasikan hari ini di JRSM Terbuka.
Dari 199 Trust (93%) yang merespons, hanya 35 yang menawarkan pelatihan pengamat aktif. Hanya lima dari Trust yang mengatakan bahwa pelatihan mereka membahas pelecehan seksual dalam beberapa bentuk, dengan 30 Trust yang tersisa mengatakan bahwa pelatihan mereka mengajarkan peserta untuk menentang perilaku antisosial hanya dalam konteks umum. Hanya satu Trust yang menyampaikan konten yang secara khusus menangani pelecehan seksual di tempat kerja sebagai fokusnya.
Mayoritas Perwalian yang menawarkan pelatihan pengamat aktif berada di London—22 dari 35. Tetapi bahkan 14 Perwalian NHS London tidak menawarkan pelatihan, meskipun pelatihan tersebut dibayar oleh NHS Inggris, bukan Perwalian individu.
Di antara 164 Trust yang tidak menawarkan pelatihan pengamat aktif, hanya 23 Trust yang memiliki rencana untuk menerapkannya di masa mendatang. One Trust menyatakan bahwa mereka secara aktif mengembangkan rencana untuk mengembangkan pelatihan keselamatan seksual yang akan memasukkan pelatihan pengamat aktif. Beberapa Perwalian menyarankan mereka akan mempertimbangkan untuk mengimplementasikannya jika ada, mengutip salah satu dari Perwalian ini, “kebutuhan akan bentuk pelatihan ini”, sementara Perwalian lainnya menyarankan penerapan akan terjadi jika anggota staf atau kelompok kerja dalam organisasi Perwalian mengadvokasi dia.
Dr. Sarah Steele dari Cambridge Public Health dan Jesus College, Cambridge, mengatakan, “NHS gagal memanfaatkan alat pelatihan yang sangat efektif untuk menangani pelecehan di tempat kerja, pelecehan seksual, dan bentuk lain dari perilaku yang tidak dapat diterima seperti intimidasi dan rasisme. Itu alat yang digunakan dengan baik oleh militer, universitas, dan pendidik, dan yang bahkan dipromosikan oleh pemerintah PBB dan Inggris.
“Kami menemukan rendahnya serapan pelatihan pengamat aktif di antara NHS Trusts di Inggris, khususnya di luar London, dan sangat sedikit pelatihan yang ditawarkan berfokus pada pelecehan seksual. Ini sangat mengkhawatirkan, mengingat masalah pelecehan seksual yang terus berlanjut di layanan kesehatan sektor.
“Organisasi perlu mendorong pelatihan pengamat aktif dari hari pertama gelar sarjana hingga hari pensiun. Tanpa ini, masalah pelecehan seksual akan terus menjadi masalah di NHS dan masyarakat luas.”
Sebagian besar Trust menggunakan program pelatihan yang disampaikan oleh perusahaan eksternal—27 dari 35, dengan tiga Trust tidak menyediakan data. Ini berarti bahwa para peneliti tidak dapat menilai konten atau keefektifan program pelatihan karena bersifat komersial dan rahasia. Sementara pelatihan outsourcing dimaksudkan untuk meningkatkan persaingan, para peneliti menemukan bahwa satu penyedia mendominasi.
Dr. Ava Robertson, yang melakukan penelitian saat menjadi bagian dari Kemitraan Ilmu Kesehatan Populasi di University of Cambridge University, mengatakan, “Masalah beralih ke penyedia swasta adalah materi pelatihan tidak dapat diaudit secara eksternal, sehingga sangat sulit untuk mengevaluasi seberapa efektif program tersebut. Dalam beberapa kasus, ini juga berarti bahwa peserta lokakarya tidak diizinkan untuk membagikan perangkat yang mereka terima dengan kolega lain, sehingga pengetahuannya tidak disebarluaskan.”
Home Office telah secara aktif mempromosikan intervensi pelatihan pengamat aktif untuk mengurangi pelecehan seksual dan kekerasan terhadap perempuan dan anak perempuan secara lebih luas. Dr. Steele, yang duduk di kelompok penasihat kampanye mengatakan pembelajaran lintas departemen dari kampanye ini akan mendukung Departemen Kesehatan dan Perawatan Sosial, dan NHS, dalam memikirkan tentang intervensi perubahan perilaku di antara staf layanan kesehatan.
Informasi lebih lanjut: Steele, S et al. Sebuah survei cross-sectional dari NHS Trust Bahasa Inggris tentang penyerapan dan penyediaan pelatihan pengamat aktif termasuk untuk mengatasi pelecehan seksual, JRSM Open (2023). DOI: 10.1177/20542704231166619
Disediakan oleh University of Cambridge
Kutipan: Mayoritas NHS Trusts tidak menawarkan pelatihan untuk mencegah pelecehan seksual, studi menemukan (2023, 4 Mei) diambil 4 Mei 2023 dari https://medicalxpress.com/news/2023-05-mayority-nhs-sexual.html
Dokumen ini tunduk pada hak cipta. Terlepas dari kesepakatan yang adil untuk tujuan studi atau penelitian pribadi, tidak ada bagian yang boleh direproduksi tanpa izin tertulis. Konten disediakan untuk tujuan informasi saja.