Semakin banyak orang Amerika yang merasakan efek dari krisis kepegawaian perawatan kesehatan di Amerika Serikat, sebuah HealthDay / Harris Poll baru telah terungkap.
Perawatan kesehatan telah menyaksikan peningkatan terbesar konsumen baru-baru ini yang dipengaruhi oleh kekurangan staf, lebih dari ritel, perhotelan, pendidikan, dukungan pelanggan dan manufaktur, hasil jajak pendapat menunjukkan.
Lebih dari sepertiga (35%) orang memperhatikan atau telah terpengaruh oleh kekurangan staf perawatan kesehatan pada saat jajak pendapat Februari, naik dari 25% November lalu, catat Kathy Steinberg, wakil presiden penelitian media dan komunikasi di Harris Poll .
Sebagai perbandingan, 24% dipengaruhi oleh kekurangan staf di bidang pendidikan di bulan Februari, naik dari 17% di bulan November.
Ritel memiliki masalah kepegawaian terbesar, dengan 36% konsumen memperhatikan atau terpengaruh oleh kurangnya pekerja di bulan Februari. Namun jumlah itu hampir tidak berubah dari November, ketika 35% mengatakan mereka melihat masalah kepegawaian di toko.
“Cukup memprihatinkan, data mengungkapkan dampak yang lebih nyata pada wanita, yang lebih mungkin dibandingkan pria untuk mengalami kekurangan dalam perawatan kesehatan sekarang. [41% vs. 28%]dan juga lebih mungkin untuk melihat kekurangan seperti itu sekarang daripada beberapa bulan yang lalu [41% in February vs. 31% in November],” tambah Steinberg.
Kekurangan ini telah menghambat kemampuan orang untuk menerima perawatan medis.
Lebih dari 4 dari 5 orang dewasa AS (84%) telah mencoba mendapatkan perawatan kesehatan dalam enam bulan terakhir, dan hampir 3 dari 4 orang (73%) mengalami keterlambatan atau tantangan dalam mendapatkan perawatan yang mereka butuhkan, jajak pendapat menunjukkan.
Selanjutnya, lebih dari separuh peserta jajak pendapat (52%) mengatakan mereka khawatir tidak akan mendapatkan perawatan medis yang dibutuhkan karena kekurangan staf.
Para ahli mengatakan bahwa perawatan kesehatan AS telah mengalami masalah ketenagakerjaan selama beberapa waktu sekarang, tetapi pandemi mengungkap dan memperburuk masalah tersebut.
“Kami telah mengalami krisis tenaga kesehatan di negara ini sejak lama. Ini terjadi sebelum COVID,” kata Sophia Tripoli, direktur Pusat Perawatan Orang Utuh yang Terjangkau untuk Keluarga AS, sebuah kelompok advokasi konsumen kesehatan nirlaba.
“Tapi saya pikir darurat kesehatan masyarakat pandemi benar-benar memperbesar semua kekurangan dan masalah kepegawaian,” kata Tripoli. “Ini adalah waktu yang sangat sulit bagi tenaga kesehatan di garis depan darurat kesehatan masyarakat terbesar yang kami hadapi dalam sekitar 100 tahun.”
American Hospital Association (AHA), kelompok perdagangan industri perawatan kesehatan, setuju.
“Mengatasi tekanan tenaga kerja merupakan tantangan bagi rumah sakit dan sistem kesehatan bahkan sebelum pandemi COVID-19, tetapi tantangan ini semakin diperparah karena banyak rumah sakit dan sistem kesehatan terus menghadapi kendala keuangan yang signifikan, termasuk biaya yang lebih tinggi untuk tenaga kerja, perlengkapan, peralatan, dan obat-obatan. ,” kata asosiasi itu dalam sebuah pernyataan.
“Selain itu, rumah sakit semakin membayar gaji yang lebih tinggi untuk mempertahankan dan merekrut staf yang cukup, sementara staf lain meninggalkan bidang perawatan kesehatan karena kelelahan dan pensiun,” tambah asosiasi tersebut.
Tripoli mencatat banyak masalah yang sedang berlangsung pada korporatisasi dan konsolidasi perawatan kesehatan Amerika, karena rumah sakit dan klinik independen diambil alih oleh rantai regional dan jaringan perawatan kesehatan.
“Kami telah melihat banyak data setelah merger dan akuisisi ini tentang pengurangan upah dan perubahan kondisi tenaga kerja karena ekuitas swasta masuk dan melihat di mana mereka dapat memaksimalkan pendapatan,” kata Tripoli. “Ini menjadi masalah dalam hal kualitas perawatan, dalam hal jumlah jam kerja yang diharapkan tenaga kerja. Ini benar-benar penyebab utama kelelahan.”
Tripoli menyarankan agar Amerika Serikat dapat menggunakan gugus tugas atau komisi untuk menganalisis tren tenaga kesehatan dan menghasilkan solusi, mirip dengan pekerjaan Komisi Penasihat Pembayaran Medicare mengenai rencana asuransi publik.
“Kami benar-benar perlu memiliki entitas semacam itu yang ditugaskan untuk melihat secara khusus tenaga kesehatan dan memastikan bahwa kami memenuhi kebutuhan keluarga Amerika dalam masyarakat modern saat ini,” kata Tripoli.
Asosiasi rumah sakit memiliki daftar solusi potensial.
“Tenaga kerja rumah sakit memainkan peran penting dalam merawat pasien dan menyelamatkan nyawa setiap hari, dan AHA mendukung rumah sakit dan sistem kesehatan dalam upaya mereka untuk memastikan tenaga kesehatan tetap kuat dan siap untuk merawat dengan memperluas pilihan pelatihan, merekrut secara internasional , meluncurkan program pendidikan perawat, menata ulang model tenaga kerja, berinvestasi dalam peningkatan keterampilan dan memberikan dukungan nontradisional untuk petugas kesehatan,” kata pernyataan itu.
Jajak pendapat dilakukan antara 16-21 Februari di antara 2.048 orang dewasa berusia 18 tahun ke atas.
Informasi lebih lanjut: Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit AS memiliki lebih banyak tentang mengatasi kekurangan tenaga kesehatan.
Hak Cipta © 2023 Hari Kesehatan. Seluruh hak cipta.
Kutipan: Jajak pendapat menemukan lebih banyak orang Amerika yang khawatir tentang kekurangan staf perawatan kesehatan (2023, 10 Maret) diambil 12 Maret 2023 dari https://medicalxpress.com/news/2023-03-poll-americans-health-understaffing.html
Dokumen ini tunduk pada hak cipta. Terlepas dari kesepakatan yang adil untuk tujuan studi atau penelitian pribadi, tidak ada bagian yang boleh direproduksi tanpa izin tertulis. Konten disediakan untuk tujuan informasi saja.