Survei mengungkapkan masalah fisik dan mental di antara petugas kesehatan Brasil selama pandemi

Kredit: Domain Publik Unsplash/CC0

Kesehatan fisik dan mental yang buruk sering terjadi di antara petugas kesehatan Brasil yang bekerja di sektor publik selama pandemi COVID-19, menurut sebuah studi oleh para peneliti di Universitas Federal São Carlos (UFSCar) di negara bagian São Paulo, Brasil. Studi tersebut menunjukkan bahwa 86% melaporkan kelelahan dan 81% menderita stres. Mereka tidur nyenyak, mengalami depresi dan mengeluh sakit dan nyeri. Di sisi lain, sebagian besar mengatakan mereka senang memberikan layanan yang berarti bagi masyarakat.

Studi ini masih dalam proses. Analisis temuan awal dilaporkan dalam sebuah artikel yang diterbitkan dalam jurnal Healthcare. Inisiatif secara keseluruhan kini berada pada tahap akhir pengumpulan dan analisis data.

“Makalah ini menawarkan gambaran situasi, dan kami tidak dapat menyalahkan pandemi untuk semua masalah yang kami temukan, tetapi kami yakin dampak berat COVID-19 di Brasil berkontribusi pada hasil yang sangat negatif ini,” kata Tatiana de Oliveira. Sato, seorang profesor terapi fisik di Sekolah Biologi dan Ilmu Kesehatan (CCBS) UFSCar.

“Bekerja berlebihan, keputusan sulit, dan pengalaman dramatis semuanya meningkat karena pandemi, memengaruhi semua petugas kesehatan, terutama mereka yang berada di garis depan,” kata Sato. Brasil memiliki lebih banyak kematian profesional perawatan kesehatan akibat COVID-19 daripada negara lain mana pun, menurut artikel tersebut.

“Ide awal survei muncul tepat sebelum pandemi. Bahkan di luar konteks pandemi, petugas kesehatan harus menghadapi jadwal yang berat dan beban tanggung jawab. Kami ingin menilai efek dari semua ini terhadap kesehatan fisik dan mental mereka. . Namun, ketika pandemi tiba, kami memutuskan untuk mengukur dampak darurat kesehatan masyarakat terhadap kesejahteraan para pekerja ini,” kata Sato.

Perubahan tentu saja

Para peneliti awalnya berencana untuk mewawancarai sukarelawan di tempat kerja. Mereka semua akan menjadi petugas kesehatan untuk SUS, layanan kesehatan masyarakat Brasil, di São Carlos. Namun, formalitas yang diperlukan untuk mempersiapkan survei (izin, kuesioner, dll.) menjadi tidak relevan antara akhir 2020 dan awal 2021, ketika pandemi merebak di seluruh Brasil dan peluncuran vaksin masih belum dimulai.

“Sebaliknya, kami membuat formulir online dan memperluas pencarian responden di seluruh negeri,” jelas Sato. “Kriteria inklusi bekerja untuk SUS, berusia di atas 18 tahun, dan terlibat langsung dalam perawatan pasien.”

Formulir tersebut dipublikasikan melalui media sosial, email, dan surat kabar. Itu berisi kuesioner yang masing-masing dirancang untuk mengukur aspek kehidupan responden, termasuk Kuesioner Psikososial Kopenhagen, Indeks Kualitas Tidur Pittsburgh, Kuesioner Muskuloskeletal Nordik, dan Inventarisasi Depresi Beck.

Formulir itu panjangnya 10 halaman. “Kami perkirakan butuh 20-30 menit untuk menjawab semua pertanyaan. Kuesioner hanya dimasukkan dalam analisis jika diisi lengkap,” kata Sato. Responden lokal juga menggunakan peralatan untuk mengukur jumlah aktivitas fisik untuk dimasukkan dalam survei.

Akhirnya, 125 petugas kesehatan ikut serta dalam penelitian ini. Tahap pertama pengumpulan data berlangsung dari Juni 2021 hingga April 2022. Data yang dipublikasikan sejauh ini merupakan data dasar dan belum mencakup aktivitas fisik, tetapi proyek tersebut meminta empat langkah lagi untuk dilakukan tiga, enam, sembilan, dan 12 bulan setelahnya. koleksi pertama.

“Kami menyebut kelompok ini PAHLAWAN. Kami banyak memikirkan nama itu karena kami tidak ingin dianggap menyiratkan bahwa petugas kesehatan adalah manusia super dan tidak pernah lelah atau sedih. Nama ini dimaksudkan sebagai penghormatan. Kami juga ingin meminta perhatian pada kebutuhan untuk menghargai petugas kesehatan, yang terkena dampak pandemi secara tidak proporsional,” kata Sato. Sebanyak 60 responden berpartisipasi dalam semua tahapan.

Temuan awal

Data yang disajikan dalam artikel tersebut menunjukkan tingginya prevalensi gejala muskuloskeletal: 64% melaporkan nyeri leher, 62% nyeri bahu, 58% nyeri punggung atas, dan 61% nyeri punggung bawah.

Bagi Sato, semua ini tentu saja sebagian besar disebabkan oleh jam kerja yang panjang, sering berdiri, mengangkat pasien, dan bekerja keras. “Tapi tekanan mental juga bisa memicu rasa sakit semacam ini karena ketegangan yang tercipta di dalam tubuh,” catatnya.

Frekuensi masalah psikososial mencolok, menurut penulis, dengan stres mempengaruhi 81% peserta dan 86% menderita kelelahan. Gejala depresi ringan terdeteksi pada 22%, depresi sedang pada 16% dan depresi berat pada 8%. Selain itu, 74,4% mengatakan mereka tidur nyenyak.

Akan tetapi, masih diperlukan untuk menganalisis evolusi indikator dari waktu ke waktu. Menurut Sato, tingkat prevalensi cenderung lebih rendah pada studi populasi lain. Misalnya, lima meta-analisis yang disebutkan dalam artikel tersebut menemukan tingkat kejenuhan mulai dari 25% hingga 37%, sementara sembilan studi serupa menemukan bahwa antara 17% dan 57% dari masing-masing sampel menderita stres. Proporsi ini jauh lebih rendah daripada yang dilaporkan dalam studi oleh para peneliti di UFSCar.

Iklim tempat kerja

Faktor psikososial lainnya dinilai melalui kuesioner Kopenhagen, dengan sebagian besar responden memberikan skor negatif terhadap tuntutan emosional pekerjaan mereka (75%), kecepatan dan intensitasnya (61%), dan ketidakpastiannya (47%). Ini adalah faktor psikososial dengan peringkat terburuk dalam survei.

Proporsi yang melaporkan perilaku ofensif juga sangat tinggi: 15% mengatakan bahwa mereka telah menjadi objek perhatian atau pelecehan seksual yang tidak diinginkan, sementara 26% telah diancam, 17% diintimidasi, dan 9% diserang secara fisik.

“Ini menyedihkan. Semua angka ini seharusnya nol. Kejadian seperti ini di tempat kerja mana pun tidak dapat diterima,” kata Sato. Pelecehan seksual paling banyak dilaporkan oleh wanita yang lebih muda, katanya. Ancaman kekerasan terutama datang dari pasien dan kerabatnya, sementara rekan kerja lebih sering menjadi pengganggu daripada penyelia.

Sisi positifnya, lebih dari 90% mengatakan mereka percaya pekerjaan mereka sangat berarti dan sekitar 80% mengatakan mereka berkomitmen pada pekerjaan mereka meskipun ada tekanan.

Keterbatasan dan implikasi

Bagi Sato, jumlah responden yang relatif kecil pada formulir pertama (125) dan jumlah yang lebih kecil lagi (sekitar 60) yang tersisa pada tahap akhir survei merupakan keterbatasan karena mencegah ekstrapolasi dan analisis data untuk wilayah lain. “Namun demikian, survei itu berharga karena kedalamannya,” katanya.

Informasi yang diperoleh, lanjutnya, cukup untuk melobi manajemen puncak SUS dan otoritas untuk perbaikan kondisi kerja. Profesional yang tertekan secara fisik dan mental tidak selalu dapat memberikan perawatan pasien yang terbaik.

“Ini harus mengarah pada peningkatan staf, gaji yang lebih baik, jam kerja yang tidak melelahkan, dan pelatihan yang tepat,” kata Sato. Hal-hal sederhana seperti memberikan pelatihan kepada staf tentang cara terbaik untuk mengangkat dan membawa pasien tanpa melukai diri mereka sendiri dapat menghasilkan peningkatan yang signifikan dalam hal muskuloskeletal. Demikian pula, penciptaan jaringan pendukung akan membantu perawat dan staf lain mengatasi dampak emosional. “Petugas kesehatan membutuhkan banyak dukungan. Mereka juga manusia,” katanya.

Informasi lebih lanjut: Tatiana de Oliveira Sato et al, Kondisi Kesehatan yang Buruk di antara Petugas Kesehatan Brasil: Desain Studi dan Karakteristik Garis Dasar dari Kohort PAHLAWAN, Layanan Kesehatan (2022). DOI: 10.3390/kesehatan10102096

Kutipan: Survei mengungkapkan masalah fisik dan mental di antara petugas kesehatan Brasil selama pandemi (2023, 17 Januari) diambil 17 Januari 2023 dari https://medicalxpress.com/news/2023-01-survey-reveals-physical-mental-problems.html

Dokumen ini tunduk pada hak cipta. Terlepas dari kesepakatan yang adil untuk tujuan studi atau penelitian pribadi, tidak ada bagian yang boleh direproduksi tanpa izin tertulis. Konten disediakan untuk tujuan informasi saja.